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Últimamente sólo escucho historias y casos de personas valientes. Personas que dejan sus trabajos porque no quieren seguir sufriendo la cultura tóxica que hay en sus organizaciones. Profesionales que deciden no seguir formando parte de un sistema donde las relaciones laborales se basan en el miedo,...
En los últimos tiempos todos hemos llevado a cabo cientos de reuniones, formaciones y encuentros virtuales. A fuerza de práctica vamos mejorando y muchos de vosotros sois ya unos expertos en la materia. En este post quiero compartir algunos de los aprendizajes que he ido incorporando...
¿Somos realmente conscientes l@s líderes de las organizaciones de la importancia de contar con personas motivadas en nuestros equipos? ¿Qué nos motiva más: un incremento salarial o una mayor autonomía a la hora de hacer nuestro trabajo? ¿De qué hablamos cuando hablamos de motivación? En estos...
El segundo ámbito en el que trabajo es en la mejora de la comunicación entre las personas; base fundamental de relaciones sanas y de un buen clima laboral, y por lo tanto de un entorno más eficiente y productivo. Me consta que para que mejore la...
En las últimas semanas he asistido a varios encuentros on-line en los que se debatía sobre si este momento de crisis que nos ha traído el COVID-19 es o no es el momento adecuado para que las empresas apuesten por un proceso de transformación profunda...
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